Kantar, la empresa líder mundial de datos, insights y consultoría, ha ganado en 2022 el premio Empresa Saludable de Maz Mutua colaboradora en la categoría de gran empresa.
La VIII edición de los premios, que reconocen la labor de las empresas en España que apuestan por el bienestar de las personas, ha puesto en valor el trabajo realizado por Kantar en la gestión del bienestar emocional de sus empleados y empleadas.
Imma Bardés, directora de Recursos Humanos de Kantar en España, señala: “La salud de todos los que formamos Kantar siempre ha sido nuestra prioridad y un aspecto clave. Asimismo, durante la pandemia, el principal foco fue la gestión del bienestar emocional de nuestro equipo. Dar las herramientas y recursos necesarios para conseguir este bienestar ha sido y sigue siendo uno de los objetivos clave de nuestro plan de salud”.
Kantar España ha puesto en marcha un programa de Bienestar Global cuyo objetivo es apoyar a su gente en la salud física y mental, dando herramientas para poder reducir y manejar el estrés, prevenir el agotamiento, mejorar los hábitos de vida saludable, ayudar a mantener la condición física y apoyarles en épocas de cambios, mitigando la incertidumbre y aplicando la resiliencia.
Desde 2014, MAZ reconoce el esfuerzo que las empresas realizan día a día para proteger la salud y seguridad de sus trabajadores. En esta octava edición, desde la Mutua han destacado la gran calidad de las candidaturas. “Se nota que el concepto Empresa saludable está calando muy profundo en el tejido de nuestras organizaciones, donde es cada vez más evidente que estas actuaciones benefician tanto a la plantilla como a la efectividad de la actividad laboral”, han apuntado desde MAZ.
La entrega de los premios tuvo lugar el viernes pasado en un acto con todos los galardonados en Zaragoza. El jurado encargado de designar los ganadores ha estado formado por los miembros de la Junta Directiva de MAZ y asesorado por un Comité Técnico compuesto por expertos de MAZ en Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral.
La VIII edición de los premios, que reconocen la labor de las empresas en España que apuestan por el bienestar de las personas, ha puesto en valor el trabajo realizado por Kantar en la gestión del bienestar emocional de sus empleados y empleadas.
Imma Bardés, directora de Recursos Humanos de Kantar en España, señala: “La salud de todos los que formamos Kantar siempre ha sido nuestra prioridad y un aspecto clave. Asimismo, durante la pandemia, el principal foco fue la gestión del bienestar emocional de nuestro equipo. Dar las herramientas y recursos necesarios para conseguir este bienestar ha sido y sigue siendo uno de los objetivos clave de nuestro plan de salud”.
Kantar España ha puesto en marcha un programa de Bienestar Global cuyo objetivo es apoyar a su gente en la salud física y mental, dando herramientas para poder reducir y manejar el estrés, prevenir el agotamiento, mejorar los hábitos de vida saludable, ayudar a mantener la condición física y apoyarles en épocas de cambios, mitigando la incertidumbre y aplicando la resiliencia.
Desde 2014, MAZ reconoce el esfuerzo que las empresas realizan día a día para proteger la salud y seguridad de sus trabajadores. En esta octava edición, desde la Mutua han destacado la gran calidad de las candidaturas. “Se nota que el concepto Empresa saludable está calando muy profundo en el tejido de nuestras organizaciones, donde es cada vez más evidente que estas actuaciones benefician tanto a la plantilla como a la efectividad de la actividad laboral”, han apuntado desde MAZ.
La entrega de los premios tuvo lugar el viernes pasado en un acto con todos los galardonados en Zaragoza. El jurado encargado de designar los ganadores ha estado formado por los miembros de la Junta Directiva de MAZ y asesorado por un Comité Técnico compuesto por expertos de MAZ en Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral.